各系院、各部门:
为推动学院教育教学发展,充分展示学院在三全育人、人才培养模式改革、课程教学改革、教案、课程思政等方面的先进做法,发挥出表率、示范与引领作用,进一步鼓舞和动员更多教师开展教育教学改革,拓展学院教学与人才培养新途径,现开展我院2024 年度教育教学优秀案例评选活动,现将有关事项通知如下。
一、评选类型与要求
(一)“三全育人”案例
申报案例要聚焦立德树人根本任务落实,紧扣“三全育人”综合改革,围绕“十大育人”工作体系,突出本部门、本系(院)近三年在育人理念创新、思路创新、机制创新、载体创新、方法创新等各方面开展的积极探索,有效展示学院各领域“三全育人”成效。
1.内容标准
(1)实效性。选送案例要紧密贴合工作实际,坚持实事求是,突出工作成效,对深化“三全育人”实践有借鉴意义和应用价值。
(2)特色性。选送案例要重点突出,特色鲜明,具有一定的代表性、典型性,避免千篇一律、面面俱到、泛泛而谈。
(3)创新性。选送案例要针对学校“三全育人”的重难点,理念上有创新,实践上有创造。
2.有关要求
(1)案例应当主旨清晰、层次分明、资料翔实,图文并茂。
(2)申报书格式及相关要求见附件1。
(二)课堂教学改革案例
1.选题内容
(1)提升学院教学教学能力和专业发展水平优秀案例
(2)提高学院实习管理及实训教育质量优秀案例
(3)推进学院内部质量保障体系建设优秀案例
(4)推进新型技术与教学深度融合优秀案例
(5)推进理论知识传授与实践教学深度融合优秀案例
(6)推进学院科研与教学深度融合优秀案例
(7)以思维训练为主要内容的优秀案例
2.有关要求
(1)案例应包括以下内容:学习运用新的教育教学理念;明确要解决的问题;解决问题的思路;解决问题的方法措施;改革所取得的成效。
(2)申报书格式及相关要求见附件1。
(三)人才培养模式改革案例
1.案例内容
人才培养模式改革案例针对各部门、系(院)开展的人才培养模式创新相关工作的典型经验、做法。包括但不限于现代学徒制人才培养、现场工程师专项培训计划、产业学院等具体形式。主要内容应紧密结合现行人才培养模式亟待改革的重点与难点,特别是围绕培养什么人、怎样培养人的问题,在目标定位、培养形式、专业建设、教学方式、教学资源、运行管理、质量保障等方面进行深化改革、创新发展的做法和成效。
2.有关要求
(1)典型案例要求主旨明确,特色鲜明、重点突出、层次分明,具有较强的实效性、创新性和示范性。
(2)申报书格式及相关要求见附件1。
(四)优秀教案
1.内容标准
(1)教案为2个学时的授课内容。
(2)教案要符合教学大纲要求,教学目标明确合理,教学方法新颖得当,评价方式多样有效,具备整体结构完整性、教学设计科学性、教学安排合理性、教学方法创新性、教学过程有效性和教学反思针对性。
2.有关要求
教案格式参照《徽商职业学院教案模板》。
(已提交优秀教案的教学单位本次无需提供)
(五)课程思政案例
1.内容标准
(1)“课程思政”教学案例应围绕课程教学中某一章节、教学环节或知识点展开,明确“课程思政”教学目标、优化课程育人教学设计,由点及面呈现价值教育和知识教育的融合和统一,具有较强的针对性、时效性、创新性、示范性和可推广性。
(2)教师要深入挖掘课程中蕴涵的思政元素,融入课程教学中,将思想价值引领贯穿于教育教学全过程,实现价值性和知识性的统一,达到专业知识与思政元素深度融合。
2.有关要求
案例字数3000字左右,案例申报书模板见附件2。
二、评选方式
各教学单位积极组织申报,并筛选、推荐符合条件的申报案例。学院组织专家对各单位推荐上报的案例进行评选。
三、表彰奖励
本次评选分别按案例申报数的10%、20%和30%的比例设置一、二、三等奖。
四、材料报送
1.各部门、系(院)应对推荐的申报案例的原创性进行审查,确保案例中不存在抄袭、侵犯他人著作权等行为。
2.请推荐单位将纸质版《案例申报书》和《案例推荐汇总表》(见附件3)于12月18日下午16:00前送至教务处409室,电子版发至904874815@qq.com,逾期不再受理。
附件:1.案例申报书格式及撰写要求
2.课程思政优秀案例申报书模板
3.案例推荐汇总表
教务处
2024年12月2日